为深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，全面落实安徽省教育厅关工委和学校党委工作部署要求，推动关工委工作更上新的台阶，3月26日，校关工委在教职工活动中心401会议室召开2026年工作会议。校党委副书记、关工委主任郑健出席会议，离退休工作处负责人、关工委驻会团队、红色骑行思政工作、文化传承工作室负责人参加会议，会议由校工会主席、离退休工作处处长、离退休党委书记、校关工委副主任兼秘书长张寅红主持。
校关工委执行副主任寿达军作工作汇报，全面回顾了关工委2025年工作成效：打造“五老五味十三香（项）”关工工作品牌，创新开展基于红色骑行的亲历式思政教育和校史校风教育，建成“三位一体”教育阵地，积极助力青年师生成长成才，成功获批全省教育系统首批基层“五好”关工委，荣获2025年度教育部关工委《心系下一代》宣传工作先进集体和先进个人荣誉。立足2026年工作，寿达军围绕青年师生思想教育、品牌建设、校园文化建设、二级学院关工委建设、宣传工作等8个方面工作进行阐述，并通报了芜湖市关工委有关工作要求。
郑健指出：校关工委凝聚“五老”力量，工作热情高涨，基础工作扎实，创新工作有特色亮点，为学校育人工作作出了积极贡献，2025年取得的工作成绩值得肯定。他对校关工委2026年工作提出了四点要求：一是要按照省教育厅关工委和学校党委的工作部署，发挥好老同志的政治优势、经验优势、专业优势、威望优势等，继续强化对青年师生的思想引领，持续开展党史校史教育、理想信念教育等，筑牢育人根基；二是要创新育人载体，擦亮关工工作品牌特色，在原有的工作品牌上，继续搭建更多“五老”作用发挥平台，做好青年学生法治宣传教育、校史梳理，助力“大学小镇”建设等工作，不断提升关工委的工作质量；三是要用好各类宣传平台，积极弘扬“五老”的正能量，加强宣传引导，影响和带动离退休教职工和规范言行，积极支持学校的事业和发展；四是要加强组织领导，夯实基层基础，积极推进二级学院关工委建设，提升基层关工委的组织力和战斗力。
会上，关工委驻会团队、红色骑行思政工作、文化传承工作室负责人围绕2026年工作部署安排逐一交流发言，他们一致表示：将继续发挥“五老”优势，强化对青年师生的思想引领作用，助力关工委工作再上水平。
文/图:罗国旗；预审：程繁；审核：张寅红